Кодекс-info: Какие изменения ждут вас с 1 мая?
13.05.2022
13.05.2022

Кодекс-info

Самое важное и интересное для бухгалтеров и юристов

Подписаться на рассылку
Все самое важное у вас в почте

Самое важное и интересное для бухгалтеров и юристов

13.05.2022

Какие изменения ждут вас с 1 мая?

Какие изменения ждут вас с 1 мая?

1. Система быстрых платежей: тарифы на трансграничные переводы и предельный размер операции

С 1 мая при осуществлении трансграничного перевода денежных средств физическими лицами в пользу физических лиц действуют тарифы на услуги Банка России в сервисе быстрых платежей.

Максимальный размер операции в СБП увеличен до 1 миллиона рублей.

Подробнее в материале: Информация о решении Совета директоров Банка России о тарифах на услуги Банка России в сервисе быстрых платежей платежной системы Банка России (СБП), Банк России увеличил максимальный размер одной операции в СБП

2. Правительство РФ утвердит перечни контролируемых товаров и технологий

На Правительство РФ возложено полномочие по утверждению перечней контролируемых товаров и технологий. Эти Постановления Правительства РФ вступают в силу не ранее чем через 90 дней со дня их официального опубликования.

Подробнее в материале: Правительство наделено новыми полномочиями по осуществлению экспортного контроля

3. Банкам запретят списывать соцвыплаты за долги

Без письменного разрешения гражданина с банковских счетов не смогут списать единовременные выплаты и периодические социальные пособия в счет погашения кредита.

Подробнее в материале: Подписан закон о запрете списывания банками соцвыплат за долги

4. С 17 мая вводится новое основание для принятия решения об отказе в установке рекламной конструкции на фасаде дома

Соответствующее решение может быть принято в случае отсутствия полученного в установленном порядке согласия собственников помещений в многоквартирном доме на присоединение рекламной конструкции к общему имуществу собственников этих помещений.

Подробнее в материале: Подписан закон, направленный на защиту прав собственников помещений в многоквартирных домах

С другими изменениями мая вы можете ознакомиться по ссылке.

А чтобы не пропускать важных изменений законодательства, используйте в своей работе профессиональные справочные системы для юристов.

Сервис «Правовой календарь. Обзор изменений законодательства» представляет собой краткий обзор самых важных нормативных правовых актов, вступающих в силу в выбранный период времени. Календарь регулярно пополняется новыми документами по мере издания нормативных актов.

А знаете ли вы?

Сроки уплаты страховых взносов за II-III кварталы 2022 года продлены на год

Установленные Налоговым кодексом РФ сроки уплаты страховых взносов за II-III кварталы 2022 года Постановлением Правительства РФ от 29.04.2022 N 776 автоматически продлеваются на год.

Отсрочкой платежей по страховым взносам за II квартал 2022 года могут воспользоваться предприятия, осуществляющие более 70 видов деятельности, в том числе в сфере здравоохранения, науки, культуры, туризма, спорта и развлечений, занимающиеся производством пищевых продуктов, одежды, мебели, текстильных изделий, издательской деятельностью.

Возможность использования льготы зависит от основного кода ОКВЭД, информация о котором содержится в ЕГРЮЛ/ЕГРИП по состоянию на 1 апреля 2022 года. Если такой код организации и ИП отражен в перечне, то они могут воспользоваться отсрочкой в отношении страховых взносов, исчисленных:

  • с выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц за апрель — июнь 2022 года;
  • с дохода ИП, превышающего 300 тыс. рублей, за 2021 год.

Отсрочка по уплате страховых взносов за III квартал 2022 года предусмотрена для организаций и предпринимателей, осуществляющих более 30 видов деятельности, включая производство лекарств, сельское хозяйство, строительство, сферу ИТ и телекоммуникаций, чей код ОКВЭД отражен в приложении N 2. Для них на 12 месяцев перенесены сроки уплаты страховых взносов с выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц за июль — сентябрь 2022 года.

Лицам, отвечающим установленным критериям, сроки уплаты продлеваются в проактивном порядке. Т.е. никаких заявлений для этого подавать не требуется.

Обращаем внимание, что данная льгота не распространяется на бюджетные организации, имеющие по состоянию на 1 апреля 2022 года поименованные в приложении N 3 постановления организационно-правовые формы.

А для того чтобы не допускать ошибок в вопросах, касающихся страховых взносов, используйте в своей работе профессиональные справочные системы для бухгалтеров.

Гид по практическим вопросам страховых взносов — это информационный сервис, предоставляющий вам возможность в формате электронного семинара получить исчерпывающую информацию по актуальной практической теме: от основ и терминологии до узкоспециализированных вопросов бухгалтерского учета. С помощью данного гида вы легко получите ответ на практический вопрос.

Также быстро и качественно выполнять рабочие задачи вам помогут:

  • комментарии и консультации экспертов, которые помогут в решении ситуаций, с которыми ранее вы не сталкивались;
  • материалы судебной практики, которые помогут решать сложные ситуации в досудебном порядке;
  • готовые образцы и формы, которые значительно сэкономят ваше время. Вам не нужно создавать форму самостоятельно, достаточно просто сохранить или распечатать ее прямо из системы.

Получите бесплатный доступ к системам «Кодекс», чтобы воспользоваться инструментами и материалами, облегчающими вашу работу!

Вопрос-ответ

Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"

Марченко Юлия Владимировна

Вопрос:

Может ли одна организация откомандировать сотрудника (должность ИТР) в другую организацию для оказания услуг? Возможно ли это? Какой документацией должно сопровождаться данное взаимодействие двух компаний?

Ответ:

Да, это возможно.

При направлении сотрудника в командировку в другую организацию, между этими компаниями должен быть заключен договор возмездного оказания услуг, а по окончании выполнения работ командированным сотрудником компании должны подписать акт оказанных услуг.

При направлении работника в командировку командирующая организация должна издать приказ N Т-9. Командировочное удостоверение, служебное задание и журнал учета командировок отменены, их можно не оформлять (письмо ФНС от 24.11.2015 N СД-4-3/20427). Но можно и оформить, если вам так удобно. В табеле учета рабочего времени дни командировки обозначьте кодом «К» или «06». После возвращения работник должен сдать авансовый отчет по командировке.

Читать весь ответ
Попробовать бесплатно