МедЭксперт
Специализированное онлайн-издание для руководителей медицинских учреждений и медицинских работников
Специализированное онлайн-издание для руководителей медицинских учреждений и медицинских работников
Команда систем «Кодекс» поздравляет Вас с Днём медицинского работника!
Уважаемые коллеги!
Поздравляем Вас с профессиональным праздником Днём медицинского работника и желаем Вам высоких карьерных достижений, искренней благодарности за ответственный труд, отличного настроения и крепкого здоровья!
С уважением, команда разработчиков профессиональных справочных систем «Кодекс».
А знаете ли вы?
С 1 сентября 2023 года действует новая номенклатура должностей медработников
Новая номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников учреждена приказом Минздрава от 02.05.2023 N 205н.
Номенклатура должностей является нормативным документом и представляет собой перечень существующих служебных мест врачей и другого медперсонала. От занимаемой в учреждении позиции зависит ответственность специалиста, его права и обязанности.
Реструктуризация номенклатуры коснулась многих категорий сотрудников, в частности категории руководителей медицинских учреждений.
Введены новые руководящие должности:
— главный врач (начальник) обособленного подразделения;
— заместитель руководителя (начальника) обособленного подразделения.
К руководителям медицинской организации отнесены:
— главная медицинская сестра (главный медицинский брат);
— главный акушер (главная акушерка);
— главный фельдшер;
— заведующий молочной кухней.
В соответствии с изменениями должностные инструкции данных специалистов должны быть скорректированы, а их базовые оклады повышены, так как теперь их должности относятся к категории «руководители».
Также необходимо учитывать новую номенклатуру при разработке штатного расписания.
Если должность сотрудника в штатном расписании будет указана некорректно, при расчете пенсии специалисту могут не засчитать время работы в указанной «несуществующей» должности.
Отсутствие должности работника в штатном расписании и сведений о работнике в табеле учета рабочего времени доказывают отсутствие трудовых отношений.
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2023 года и будут действовать до 1 сентября 2025 года.
В сентябре 2023 года в силу вступают многие важные изменения, которые призваны модернизировать работу медицинских учреждений. Чтобы сэкономить время на их изучение рекомендуем использовать сервис «Обзор изменений медицинского законодательства», размещенный в профессиональной справочной системе «Медицина.Премиум».
Сервис построен по принципу календаря, где можно легко и удобно просматривать по месяцам все изменения медицинского законодательства.
Изменения в законодательстве можно изучить за «минуту» благодаря его краткому обзору, составленному экспертом, таким образом, нет необходимости изучать весь документ целиком.
Используя сервис «Обзор изменений медицинского законодательства», вы легко узнаете обо всех важных изменениях, которые повлияют на работу специалистов медицинского учреждения в ближайшем будущем, и сможете подготовиться к ним заранее.
Еще не являетесь пользователем линейки систем «Кодекс» по медицине?
Получите бесплатный доступ и начните пользоваться инструментами и материалами, облегчающими вашу работу, уже сейчас!
