Помощник кадровика

Определены особенности формирования электронной трудовой книжки в госорганах

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.08.2020 № 533н утверждены особенности представления сведений о трудовой деятельности государственными органами в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц.

Документ распространяется на лиц, осуществляющих профессиональную служебную деятельность:

• в таможенных органах РФ;
• в органах внутренних дел РФ;
• в Федеральной противопожарной службе РФ;
• в уголовно-исполнительной системе РФ;
• в органах принудительного исполнения РФ;
• в Следственном комитете РФ.

Установлено, что сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка) формируются в отношении вышеуказанных лиц при их увольнении и предоставляются в Пенсионный фонд РФ не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения) об увольнении.

При этом сведения о трудовой деятельности должны содержать информацию:

• о поданном работником заявлении о выборе электронной или бумажной трудовой книжки;
• о дате приема (поступления) на службу;
• о дате увольнения (прекращения, окончания контракта, договора) со службы;
• об основании прекращения профессиональной служебной деятельности.

Таким образом, для вышеуказанных категорий сотрудников сведения по форме СЗВ-ТД подаются только при увольнении со службы. При приеме, а также в процессе трудовой (служебной) деятельности сведения в отношении данных сотрудников не передаются.

Как поможет система «Помощник кадровика: Эксперт»? Примеры заполнения отчета в Пенсионный фонд по форме СЗВ-ТД в различных кадровых ситуациях приведены в справке «Примеры заполнения электронной трудовой книжки (сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД)».

Присоединиться к нам в Телеграм