Помощник кадровика: Определены особенности формирования электронной трудовой книжки в госорганах
06.10.2020
06.10.2020

Помощник кадровика

Самое важное и интересное для специалистов кадровых служб

Подписаться на рассылку
Все самое важное у вас в почте

Самое важное и интересное для специалистов кадровых служб

06.10.2020

Определены особенности формирования электронной трудовой книжки в госорганах

Определены особенности формирования электронной трудовой книжки в госорганах

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.08.2020 № 533н утверждены особенности представления сведений о трудовой деятельности государственными органами в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц.

Документ распространяется на лиц, осуществляющих профессиональную служебную деятельность:

  • в таможенных органах РФ;
  • в органах внутренних дел РФ;
  • в Федеральной противопожарной службе РФ;
  • в уголовно-исполнительной системе РФ;
  • в органах принудительного исполнения РФ;
  • в Следственном комитете РФ.

Установлено, что сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка) формируются в отношении вышеуказанных лиц при их увольнении и предоставляются в Пенсионный фонд РФ не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения) об увольнении.

При этом сведения о трудовой деятельности должны содержать информацию:

  • о поданном работником заявлении о выборе электронной или бумажной трудовой книжки;
  • о дате приема (поступления) на службу;
  • о дате увольнения (прекращения, окончания контракта, договора) со службы;
  • об основании прекращения профессиональной служебной деятельности.

Таким образом, для вышеуказанных категорий сотрудников сведения по форме СЗВ-ТД подаются только при увольнении со службы. При приеме, а также в процессе трудовой (служебной) деятельности сведения в отношении данных сотрудников не передаются.

Как поможет система «Помощник кадровика: Эксперт»? Примеры заполнения отчета в Пенсионный фонд по форме СЗВ-ТД в различных кадровых ситуациях приведены в справке «Примеры заполнения электронной трудовой книжки (сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД)».

Присоединиться к нам в Телеграм

А знаете ли вы?

Особенности трудовых отношений в различных отраслях

Законодательство РФ, помимо общих норм, регулирующих трудовые отношения, содержит множество нормативных актов, которые распространяются исключительно на определенные сферы деятельности. Для работодателей и работников данных сфер такие акты являются обязательными к исполнению наряду с Трудовым кодексом РФ. Это означает, что учитывать требования отраслевого законодательства особенно важно. В системе «Помощник кадровика: Эксперт» содержится комплекс справочной информации, посвященной именно различным отраслям — госслужба, медики, педагоги, строительство, транспорт, спорт, силовые структуры.

Эти справки помогут работодателям и кадровым специалистам сориентироваться в нормативной базе своей сферы деятельности и не допустить нарушения прав работников.

Как найти: раздел «Справочник кадровика» → глава «Категории работников»

Вопрос-ответ

Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"

Майорова Кристина Алексеевна

Вопрос:

Работник находился на сессии. Справка-подтверждение соответствует справке-вызову, с сессии он вернулся раньше окончания срока учебного отпуска.

Организация отказывается оплачивать проезд к месту учебного заведения и обратно, ссылаясь на то, что работник приехал раньше. Правомерно ли это?

Ответ:

Если условия, при которых проезд должен быть оплачен, работником выполнены, то отказ работодателя оплатить проезд неправомерен.

Читать весь ответ
Попробовать бесплатно Мы теперь в telegram

Следить за новостями становится еще удобнее. Подписывайтесь на наш канал Telegram.