Помощник кадровика

Предложено упростить процесс трудоустройства несовершеннолетних работников

На рассмотрение в Государственную думу РФ представлен законопроект № 231551-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части вопросов регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет».

В чем суть предлагаемых изменений

Проектом предусмотрены следующие поправки в Трудовой кодекс РФ:

• Работодателю не нужно будет получать согласие органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения легкой работы без ущерба для учебы.

В этом случае будет достаточно согласия одного из родителей или законного представителя.

• Согласие органа опеки на трудоустройство будет необходимо только для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Такое согласие будет предоставляться работодателю по его заявлению. Получить согласие можно будет в электронном виде через «Госуслуги» в течение 5 дней.

• Работодателей планируют освободить от обязанности направлять несовершеннолетнего работника на предварительный медосмотр, если имеются результаты проведения профилактического медосмотра не ранее чем за 1 год до приема на работу.

По действующему законодательству, лиц, не достигших 18 лет, необходимо направлять на медосмотр в обязательном порядке, вследствие чего работодатели несут дополнительные расходы.

• Контрольно-надзорные мероприятия при трудоустройстве несовершеннолетних будут проводиться только по заявлению работника или его законного представителя.

Действующая практика предусматривает усиленный контроль соблюдения трудового законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних, даже в отсутствие соответствующих жалоб.

Что может измениться для работодателей

По мнению авторов законопроекта, принятие предложенных поправок позволит:

• повысить уровень трудоустройства несовершеннолетних граждан;
• оптимизировать кадровые процессы работодателя;
• сократить расходы работодателей и снизить административную нагрузку.

Что в системе

В системе «Помощник кадровика: Эксперт» содержится справочный материал «Труд несовершеннолетних», в котором подробно рассмотрены особенности трудовых отношений с работниками в возрасте до 18 лет.

Еще не работаете с системой «Помощник кадровика: Эксперт»?