Помощник кадровика

Утвержден новый Порядок проведения медосмотров работников

Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н утверждены:

• Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4 статьи 213 Трудового кодекса РФ (далее – Порядок);
• Перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

Порядок устанавливает правила проведения:

1) обязательных предварительных медосмотров (обследований) при поступлении на работу;

2) обязательных периодических медосмотров (обследований) работников:

– занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах);

– занятых на работах, связанных с движением транспорта;

– организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений;

– некоторых других работодателей.

Обязательные предварительные медосмотры (обследования) проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе (п. 2 Порядка).

Обязательные периодические медосмотры (обследования) проводятся в целях (п. 3 Порядка):

– динамического наблюдения за состоянием здоровья работников;

– своевременного выявления начальных форм профзаболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профзаболеваний;

– выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ.

Предварительные и периодические медосмотры могут проводиться медицинскими организациями любой организационно-правовой формы, имеющими право на проведение таких медосмотров (п. 4 Порядка).

Периодичность и объем медосмотров должны определяться в соответствии с Приложением к Порядку (п. 4 Порядка).

Обязанности по организации проведения предварительных и периодических медосмотров возлагаются на работодателя (п. 6 Порядка, ст. 212 Трудового кодекса РФ).

В свою очередь, совместным Приказом Минтруда России и Минздрава России от 31.12.2020 № 988н/1420н утвержден Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медосмотры при поступлении на работу и периодические медосмотры (далее – Перечень).

В Перечне приведены:

– химические факторы;

– биологические факторы;

– аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и пыли;

– физические факторы;

– факторы трудового процесса;

– отдельные виды выполняемых работ, в том числе работы на высоте, работы, связанные с техническим обслуживанием электроустановок, с выполнением строительных, монтажных, наладочных, ремонтных работ, испытанием и измерением, и др.

 Вышеуказанные документы вступают в силу 01.04.2021 и действуют до 01.04.2027.

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, которым ранее были утверждены аналогичные Порядок и перечни, признан утратившим силу с 01.04.2021.

Подробнее о медицинских осмотрах работников организации вы можете узнать в справке «Медицинский осмотр работников».

Как найти: «Справочник кадровика» – глава «Оформление приема на работу».