С нового года вся страна переходит на систему прямых выплат из ФСС

Федеральным законом от 03.07.2016 N 243-ФЗ внесены изменения в Налоговый кодекс Российской Федерации, которыми с 1 января 2021 года прекращено действие пункта 2 статьи 431 Налогового кодекса РФ, позволявшего осуществлять зачет произведенных расходов на больничные и пособия в счет платежей в Фонд социального страхования. Назначение и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам на всей территории Российской Федерации осуществляется непосредственно территориальными органами Фонда с использованием механизма прямых выплат.

Уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование осуществляется страхователями в полном объеме без уменьшения на сумму расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования.

Виды пособий, которые выплачиваются филиалами ФСС напрямую:

— пособие по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием;

— пособие по беременности и родам;

— пособие при постановке на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребёнка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет;

— оплата дополнительного отпуска застрахованному лицу, пострадавшему на производстве (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации).

Пособия, которые продолжат выплачивать работодатели и которые по-прежнему будут возмещаться зачётным способом:

— оплата четырёх дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;

— выплата социального пособия на погребение;

— дополнительные расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, связанных с зачетом в страховой стаж застрахованного лица нестраховых периодов;

— расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Порядок обращения застрахованного лица за назначением пособий

Для работника, которому полагается пособие, схема подачи документов практически не меняется. Как и прежде, он приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие, пишет заявление, где указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие (карта «МИР» и др.).

Обязанности работодателя

Количество дней, за которые работодателю нужно успеть подать документы в ФСС

Работодатель формирует комплект документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, и не позднее 5 календарных дней со дня получения документов от работника, направляет в филиал регионального отделения документы с описью почтовым отправлением или электронный реестр сведений:

— работодатель с численностью работников свыше 25 человек ОБЯЗАН представлять электронный реестр сведений, подписанных ЭЦП;

— работодатель с численностью работников меньше 25 человек ВПРАВЕ представить документы с описью почтовым отправлением либо электронный реестр сведений.

В связи с переходом с 1 января 2021 года на новый механизм взаиморасчётов с ФСС РФ страхователям необходимо:

— завершить расчёты по расходам, образовавшимся на 1 января 2020 года, и расходам текущего года. Для этого работодателям нужно обратиться в филиал регионального отделения с заявлением на выделение необходимых средств на выплату страхового обеспечения.

Механизм «Прямых выплат» предусматривает электронную форму взаимодействия между ФСС РФ и страхователями так же, как и в системе «Электронный листок нетрудоспособности» (ЭЛН). Поэтому для работодателей, подключившихся к сервису ЭЛН, переход на «Прямые выплаты» будет более удобным.