Профессиональный стандарт для врача-неонатолога

Приказом Минтруда России от 14 марта 2018 года № 136н, зарегистрированным в Минюсте России 2 апреля 2018 года, утвержден профессиональный стандарт «Врач-неонатолог».

Профстандарт определяет требования к должности врача-неонатолога.

Для занятия должности врача-неонатолога требуется высшее образование — специалитет по одной из специальностей «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Неонатология» или подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Анестезиология-реаниматология», «Педиатрия» и профессиональная переподготовка по специальности «Неонатология».

Среди особых условий допуска к работе указаны: наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Неонатология», прохождение обязательных медицинских осмотров и отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Основной обобщенной трудовой функцией врача-неонатолога является оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи новорожденным и недоношенным детям по профилю «неонатология»:

• оказание медицинской помощи новорожденным и недоношенным детям непосредственно после рождения (в родильном зале);
• проведение медицинского обследования новорожденных и недоношенных детей с целью установления диагноза;
• проведение вскармливания, выхаживания и лечения новорожденных и недоношенных детей;
• проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения;
• проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;
• оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Для каждой трудовой функции перечислены трудовые действия, необходимые умения и знания.

Профессиональный стандарт для врача-инфекциониста

Приказом Минтруда России от 14 марта 2018 года № 135н, зарегистрированным в Минюсте России 2 апреля 2018 года, утвержден профессиональный стандарт «Врач-инфекционист».

Профстандарт определяет требования к должности врача-инфекциониста.

Для занятия должности врача-инфекциониста требуется высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Инфекционные болезни» или профессиональная переподготовка по специальности «Инфекционные болезни» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Фтизиатрия».

Среди особых условий допуска к работе указаны: наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Инфекционные болезни», прохождение обязательных медицинских осмотров и отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Основной обобщенной трудовой функцией врача-инфекциониста является оказание медицинской помощи пациентам с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями:

• проведение обследования пациентов с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями с целью установления диагноза;
• назначение лечения пациентам с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями, контроль его эффективности и безопасности;
• проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями их последствиями, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов;
• проведение медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз;
• проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения;
• оказание паллиативной медицинской помощи пациентам с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями и их последствиями;
• проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;
• оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме.

Для каждой трудовой функции перечислены трудовые действия, необходимые умения и знания.

Профессиональный стандарт для врача — детского кардиолога

Приказом Минтруда России от 14 марта 2018 года № 139н, зарегистрированным в Минюсте России 2 апреля 2018 года, утвержден профессиональный стандарт «Врач — детский кардиолог».

Профстандарт определяет требования к должности врача — детского кардиолога.

Для занятия должности врача — детского кардиолога требуется:

• высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Детская кардиология» или высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и профессиональная переподготовка по специальности «Детская кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Кардиология», «Педиатрия»

или

• высшее образование — специалитет по специальности «Педиатрия», полученное по основной образовательной программе, в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования после 1 января 2016 года и освоение программы ординатуры по специальности «Детская кардиология» в части, отвечающей профессиональным компетенциям, соответствующим обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта «Врач — детский кардиолог».

Среди особых условий допуска к работе указаны: наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Детская кардиология», полученного по результатам освоения программы ординатуры по специальности «Детская кардиология» в части, отвечающей профессиональным компетенциям, соответствующим обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта «Врач — детский кардиолог», прохождение обязательных медицинских осмотров и отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Основной обобщенной трудовой функцией А врача — детского кардиолога является оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи по профилю «детская кардиология» в амбулаторных условиях:

• проведение обследования детей при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза;
• назначение лечения детям при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности;
• реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации детей при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации ребенка-инвалида;
• проведение и контроль эффективности мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний сердечно-сосудистой системы, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения;
• проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;
• оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Основной обобщенной трудовой функцией В врача — детского кардиолога является оказание медицинской помощи по профилю «детская кардиология» в стационарных условиях и условиях дневного стационара:

• проведение обследования детей при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза при оказании специализированной медицинской помощи;
• назначение лечения детям при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности при оказании специализированной медицинской помощи;
• реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации детей при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации ребенка-инвалида;
• проведение и контроль эффективности мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний сердечно-сосудистой системы, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения;
• оказание паллиативной медицинской помощи детям с заболеваниями и (или) состояниями сердечно-сосудистой системы;
• проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;
• оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Для каждой трудовой функции перечислены трудовые действия, необходимые умения и знания.

Профессиональный стандарт для врача-эндокринолога

Приказом Минтруда России от 14 марта 2018 года № 132н, зарегистрированным в Минюсте России 2 апреля 2018 года, утвержден профессиональный стандарт «Врач-эндокринолог».

Профстандарт определяет требования к должности врача-эндокринолога.

Для занятия должности врача-эндокринолога требуется высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Эндокринология».

Среди особых условий допуска к работе указаны: наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Эндокринология», прохождение обязательных медицинских осмотров и отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Основной обобщенной трудовой функцией врача-эндокринолога является оказание медицинской помощи взрослому населению по профилю «Эндокринология»:

• проведение обследования пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы с целью установления диагноза;
• назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы, контроль его эффективности и безопасности;
• проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях эндокринной системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов;
• проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз, медицинских осмотров в отношении пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы;
• проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения;
• проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;
• оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Для каждой трудовой функции перечислены трудовые действия, необходимые умения и знания.

Более подробную информацию по теме вы получите в системе «Медицина. Премиум». В системе собраны материалы и документы по всем ключевым и актуальным вопросам медицинской деятельности. Рекомендуем воспользоваться сервисом «Гиды по практическим вопросам» и ознакомиться со справочными материалами:

• Медицинские работники
• Гид по особенностям труда медицинских работников

Следите за главными новостями в сфере медицины и здравоохранения в новостном блоке системы «Медицина. Премиум»