Новости

Законопроект № 1075245-8 предлагает дополнить ст.133 ТК РФновой частью пятой, которая запрещает включать в состав заработной платы, не превышающей минимальный размер оплаты труда (МРОТ) (или регионального минимума), доплаты за дополнительную работу.

Это касается работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работ и т.п.

Условием применения запрета является выполнение работником нормы рабочего времени и своих трудовых обязанностей за установленную ставку (оклад).

Основной оклад (тарифная ставка) за работу в рамках трудовой функции и оплата за дополнительную работу должны быть раздельны.

Целью законопроекта является недопущение ситуации, когда работник формально получает МРОТ, но фактически часть этой суммы является платой за дополнительные обязанности, не входящие в его основные функции.

После принятия закона текущие схемы оплаты, нарушающие этот запрет, будут прямым нарушением Трудового кодекса РФ.

Если проект будет принят, поправка вступит в силу со дня официального опубликования.

Ознакомиться с текстом законопроекта № 1075245-8 можно в Системе обеспечения законодательной деятельности https://sozd.duma.gov.ru.

Проект не подлежит применению и носит информационный характер.