Секреты классного бухгалтера: Применяйте новый МРОТ при расчете пособий
29.06.2017
29.06.2017

Секреты классного бухгалтера

Специализированное онлайн-издание для бухгалтеров

Специализированное онлайн-издание для бухгалтеров

29.06.2017

Применяйте новый МРОТ при расчете пособий

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитываются из МРОТ, если:

1) застрахованное лицо в течение предшествующих 2 лет не имело заработка; 2) если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда; 3) если застрахованное лицо имеет страховой стаж менее 6 месяцев; 4) если есть одно или несколько оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности (п.2 статьи 8 Федерального закона N 255-ФЗ и п.22 Положения).

С 1 июля 2017 года размер МРОТ увеличат с 7500 руб. до 7800 руб. Это изменение повлияет на расчет зарплаты, больничного и пособия по беременности и родам.

Правильно рассчитать пособия исходя из МРОТ вам поможет:

Сервис «Алгоритмы действий» в системе «Помощник Бухгалтера» содержит многочисленные авторские наглядные схемы и таблицы, которые помогут быстро вникнуть в суть вопроса и получить готовый алгоритм по его решению.

Воспользоваться сервисом «Алгоритмы действий» очень просто: на Главной странице систем «Помощник Бухгалтера» в блоке «Готовые решения» необходимо перейти в раздел «Алгоритмы действий».

Еще больше алгоритмов действий смотрите в системе"Помощник Бухгалтера".

А знаете ли вы?

Новые штрафы для бухгалтеров

Бухгалтер постоянно работает с персональными данными сотрудников организации, в том числе при расчете пособий.

С 1 июля 2017 года ужесточается административная ответственность за нарушение законодательства о персональных данных.

Федеральным законом от 07.02.2017 N 13-ФЗ введены составы административных правонарушений в области персональных данных и увеличены штрафы за нарушения законодательства о персональных данных.

В частности, штраф за обработку персональных данных без письменного согласия работников организации на должностных лиц достигает 20 тысяч рублей, на юридических лиц — 75 тысяч рублей.

Также изменениями предусмотрено, что дела о привлечении к ответственности за нарушения в области персональных данных будут возбуждаться Роскомнадзором.

Избежать штрафов вам поможет справочный материал:

Налоговый календарь