Секреты классного бухгалтера: Сдаем статотчетность о численности работников по зарплате за апрель 2017 года
27.04.2017
27.04.2017

Секреты классного бухгалтера

Специализированное онлайн-издание для бухгалтеров

Специализированное онлайн-издание для бухгалтеров

27.04.2017

Сдаем статотчетность о численности работников по зарплате за апрель 2017 года

В территориальные органы Росстата необходимо представить форму N 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы» за апрель 2017 года.

Информацию подают все юридические лица, за исключением субъектов малого предпринимательства.

Срок представления — не позднее 19.05.2017. Согласно статье 13.19 КоАП РФ нарушение должностным лицом, ответственным за представление статистической информации, необходимой для проведения государственных статистических наблюдений, порядка ее представления, а равно представление недостоверной статистической информации влечет наложение административного штрафа в размере от 10000 до 20000 рублей; на юридических лиц — от 20000 до 70000 рублей.

Повторное совершение такого нарушения влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30000 до 50000 рублей; на юридических лиц — от 100000 до 150000 рублей. Для предоставления статотчетности вы можете воспользоваться следующей формой:

Кроме того, в системах «Помощник Бухгалтера» находятся примеры по заполнению форм отчетности. Найти вы их сможете во вкладке «Пример заполнения» к необходимому документу.

А знаете ли вы?

Как рассчитать отпускные, если на отпуск работника приходится праздничный день

Как поступить. Отпускные полагаются за все календарные дни, приходящиеся на время оплачиваемого отдыха. Но нерабочие праздники в число календарных дней отпуска не включайте (ст.120 ТК РФ). Соответственно и отпускные за эти дни не начисляются. Для вашего удобства все официальные праздники перечислены в статье 112 ТК РФ.

А вот за выходной день, приходящийся на отпуск, начисляйте обычные отпускные. Оплачиваются и те выходные дни, которые перенесены постановлением Правительства РФ из-за того, что совпали с праздниками (ст.112 ТК РФ).

Учесть особенности расчета отпускных, если отпуск выпадает на май месяц и майские праздники вам поможет справка:

Налоговый календарь